Virtuális állásbörzét tart a Monster.hu
Mintegy 800 álláslehetőséget kínál a Monster.hu állásportál péntekig tartó, ingyenes virtuális állásbörzéjén - közölte az MTI-vel a rendezvény egyik partnere, a Workania állásportál.
"Ez az a karrierfórum, amelyen az álláskeresők a legkönnyebben léphetnek kapcsolatba a munkaadókkal" - idézi a közlemény Buda Szabolcsot, a Monster állásportál ügyvezetőjét. Hozzátette: "számítógép és internetkapcsolat esetén akár a lakásukból, munkahelyükről sem kell kilépniük, hogy leadják önéletrajzukat, vagy chaten kérdezzenek a cégektől".
A tájékoztatásból kiderült, hogy Magyarországon 2011 óta évente kétszer rendeznek virtuális állásexpókat. Az eddigi rendezvényeken 100-125 ezer álláskereső vett részt, ezzel a leglátogatottabb ilyen profilú eseménynek számít.
A legutóbbi állásexpóhoz képest 60 százalékra nőtt a vidéki álláshirdetések aránya, Budapestre 40 százalék szól. A fővárost Debrecen követi, ahová a hirdetések 12 százaléka szól, míg minden tizedik állásajánlat pécsi lehetőséget kínál. Mindez a vidéki érdeklődők előnyére válik, hiszen nem kell több száz kilométert utazniuk, mint egy hagyományos állásbörze esetén - olvasható a közleményben.
A karrierrendezvény a www.allasexpo.hu oldalon érhető el.
Kapcsolódó cikkek
- Virtuális Állásbörze az ELTE-n
- Női karrierlehetőségek Budapesttől Bostonig - Lányok Napja az XAPT-nál
- Vállalati karrier oldalak: nem a tegezésen múlik
- Tematikus álláskínálat a Facebookon
- Elindult az első hazai közösségi álláskereső alkalmazás
- Helyi sajátosságokkal indul a LinkedIn álláskereső portál kínai változata
- Jelentősen nőtt az online meghirdetett állások száma tavaly
- A Microsoft az informatikai szektorra készíti fel a nőket
- Karrierépítő oldal felsőoktatásban tanulóknak és friss diplomásoknak
- Karrierexpo - állásbörze a Corvinuson szerdától
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Minden 5. gyereket érintheti az online bántalmazás
Bár a honfitársaink szerint a közösségi média veszélyesebb a gyerekekre nézve, mint a tömegközlekedés, a 6-14 évesek harmada mégis rendszeresen használja a social mediát – derült ki egy friss, országos kutatásból. Az egyik leggyakoribb probléma az online térben a bántalmazás, ami akár minden 5. gyereket érinthet. A kitöltők harmada nem szokott a családjával beszélni az internetes tér veszélyeiről, pedig a tudatosítással a legtöbb ilyen helyzet megelőzhető vagy kezelhető lenne.
A Zyxel Networks fokozza a kiberbiztonságot, hogy megfeleljen a NIS2 irányelvnek
Tekintettel a kiberfenyegetések növekvő gyakoriságára és összetettségére, az EU 2016 óta hatályos NIS-irányelve ma már nem felel meg mindezeknek. Az új iteráció, amely 2024. október 18-án lép életbe, lehetőséget kínál a kiberbiztonsági erőfeszítések fokozására. A Zyxel Networks, a biztonságos, mesterséges intelligencia és felhőalapú hálózati megoldások egyik vezető szolgáltatója olyan termékeket kínál, amelyek megfelelnek az NIS2 irányelv követelményeinek, és hatékony védelmet nyújtanak a fejlett támadásokkal szemben.
Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt, hogy mire van szüksége a munkavállalóknak, hogy megszerezhessenek egy ilyen állást.
Egyedülálló elektromos kerékpárral erősít a Decathlon
A mikromobilitási trendek átformálják a városi közlekedést, az infrastruktúra fejlesztésével folyamatosan nő a kerékpározók száma, emellett pedig egyre inkább előtérbe kerülnek az elektromos kerékpárok.
Sportfogadásban lett sikeres a profi ladbarúgó, aki saját platformot hozott létre
17 évig volt profi labdarúgó Csépányi Gábor, aki ma már a sportfogadás területén működik sikeresen. Saját fejlesztésű platformjaimmár milliárdot képviselő üzlet, amellyel most nemzetközi vizeken is bizonyít.