Így szerezheted meg álmaid állását!
A munkaerőhiány ellenére, egy-egy álláshirdetésre ma már többen jelentkeznek, mint eddig valaha, így az önéletrajzodnak kiemelkedőnek kell lennie ahhoz, hogy a munkáltató figyelmét megragadd. Csupán 5-10 másodperc áll a rendelkezésedre, hogy a CV-d kitűnjön a szürke tömegből. Segítünk, hogyan pályázd meg álmaid állását, és mire kell különösen odafigyelned, hogy sikeres önéletrajzot készíts.
Menni vagy maradni?
A növekvő infláció miatt egyre többen gondolkoznak a karrierváltáson. A nyári uborkaszezon remek alkalmat kínál arra, hogy átgondoljuk, szükségünk van-e a változtatásra.
„Mérlegeljük a jelenlegi pozíciónkat objektíven, ha a serpenyő a negatív oldalra billen át, akkor talán készen állunk az új szakmai kihívásokra. Ebben az esetben érdemes körbenézni a piacon, illetve pontosan és őszintén megfogalmazni, milyen szakmai kompetenciákkal, értékekkel bírunk. Ha ez megvolt, a következő lépés az önéletrajz aktualizálása” – mondta Katkics Attila üzleti tanácsadó, HR szakember.
Kerüld a rikító színeket és a szelfiket!
Nem csak a tartalomra, az önéletrajzod külalakjára is nagy gondot kell fordítanod. Ügyelj arra, hogy a helyesírás és a nyelvhelyesség hibátlan legyen, valamint, hogy ne tartalmazzon rikító színeket vagy nagy aránytalanságokat a külalakja. Fontos, hogy a betűtípus egységes legyen, és kerüld az extrém méretű vagy színes betűket. Az önéletrajzod legyen friss és aktuális, frissítsd rendszeresen a benne szereplő információkat. Használj egyszerű, rövid és tömör mondatokat, és kerüld az elavult sablonokat. Legyen egyedi és személyre szabott az önéletrajzod! Ügyelj arra is, hogy a fotó ne legyen túl régi és semmiképpen ne legyen szelfi vagy partifotó. Elegendő egy jó portré, nincs szükség teljes alakos fotóra.
„A fotó mellé elhelyezhetünk egy „eye catcher”-t is, azaz személyes mottót, ezt mindenféleképpen aktualizáljuk a hirdetésre, különben balul sülhet el. Gyakori hiba, hogy a jelentkezők elfelejtik feltüntetni, melyik pozícióban mettől meddig dolgoztak – erre is figyeljünk oda. Nagyon fontos az elérhetőségek feltüntetése is!” – javasolta a szakember.
A munkáltatók elsősorban a hard skillek alapján fogják megítélni a jelentkezésedet. Ezért kiemelt figyelmet kell fordítanod a végzettségedre és a megszerzett képesítéseidre.
Az álláspályázatok körül óriási a verseny, így fontos, hogy önéletrajzodat igényesen és naprakészen állítsd össze: máskülönben könnyen azt gondolják majd, a munkádat is hányavetin végzed. Ha a szakember tanácsait betartod, nagyobb eséllyel hívnak majd be személyes találkozóra a kiszemelt pozíciók kapcsán!
Fotók: Katkics Attila / Pixabay
Kapcsolódó cikkek
- Egyre hűségesebbek a pályakezdők: öt, vagy annál is több évig maradnának munkahelyükön
- A fiatalok 40%-a szerint segítené a munkáját a mesterséges intelligencia
- Minden ötödik hazai cég tervezi a mesterséges intelligencia használatát
- Társkereső applikációknál alkalmazott módszerekkel oldanák meg a munkaerőhiányt
- Óriási kihívások előtt áll a hazai vállalati HR szektor
- Aranykeresésre hasonlít a megfelelő magas beosztású munkavállalók megtalálása
- Közel húszezer érdeklődő vett részt a Műegyetemi Állásbörzén
- Nyíregyházán nyit új irodát a Work Force
- Nők az informatikában
- Együttműködési megállapodást kötött a Magyar Logisztikai Egyesület és a Trenkwalder
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Szemben a sztereotípiákkal: a nők, a tudomány jövőjének alakítói
Április negyedik csütörtökén az infokommunikációs szektor női szereplői előtt tisztelgünk. Az immár 15. éve ünnepelt Lányok az információ- és kommunikációtechnológiában (Girls in ICT) nemzetközi napja arra biztatja a fiatal lányokat, hogy merjenek nagyot álmodni és bátran helyezkedjenek el STEM* vagy IKT** szakmában. Idén a női vezetők és elengedhetetlen mentori szerepük kerül középpontba a világnapon, amely a Megoldások a holnapért résztvevőit is megihlette.
Minden 5. gyereket érintheti az online bántalmazás
Bár a honfitársaink szerint a közösségi média veszélyesebb a gyerekekre nézve, mint a tömegközlekedés, a 6-14 évesek harmada mégis rendszeresen használja a social mediát – derült ki egy friss, országos kutatásból. Az egyik leggyakoribb probléma az online térben a bántalmazás, ami akár minden 5. gyereket érinthet. A kitöltők harmada nem szokott a családjával beszélni az internetes tér veszélyeiről, pedig a tudatosítással a legtöbb ilyen helyzet megelőzhető vagy kezelhető lenne.
A Zyxel Networks fokozza a kiberbiztonságot, hogy megfeleljen a NIS2 irányelvnek
Tekintettel a kiberfenyegetések növekvő gyakoriságára és összetettségére, az EU 2016 óta hatályos NIS-irányelve ma már nem felel meg mindezeknek. Az új iteráció, amely 2024. október 18-án lép életbe, lehetőséget kínál a kiberbiztonsági erőfeszítések fokozására. A Zyxel Networks, a biztonságos, mesterséges intelligencia és felhőalapú hálózati megoldások egyik vezető szolgáltatója olyan termékeket kínál, amelyek megfelelnek az NIS2 irányelv követelményeinek, és hatékony védelmet nyújtanak a fejlett támadásokkal szemben.
Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt, hogy mire van szüksége a munkavállalóknak, hogy megszerezhessenek egy ilyen állást.