Adó- és pénzgazdálkodás. Minden forint számít!
Kevesebb megrendelés érkezik? A költségek pedig tovább növekednek? Sok cég él most ebben a helyzetben. A PP Konferenciaközpont – BKIK „Adó- és pénzgazdálkodás. Minden forint számít!” című konferenciájának előadói elmondják, hogyan tartható fenn a cég, ha a költségek az infláció miatt drasztikusan növekednek, a bevételek, megrendelések pedig a recesszió miatt csökkennek.
Lehetetlennek tűnő feladat? Pedig még egy darabig szembe kell nézni az üzleti szektor szereplőinek a megrendelések megritkulásával. S nincs vállalkozást támogató vissza nem térítendő EU-pályázat sem.
Egyik megoldás: spórolni, ahol lehet! Például az adórendszerünkben fellelhető kedvezmények igénybevételével, a béren kívüli juttatások használatával, az energiaköltségek minimálisra csökkentésével, a megosztásos gazdaságra áttéréssel stb.
Másik megoldás: pénzt, vagyont tartsuk értékálló befektetésekben! Ha van eladható és nélkülözhető ingatlan, vagyontárgy, váljunk meg tőle vagy hasznosítsuk!
A társasági törvényben, cégcsoportosulásokban is nagyobb a cégbiztonság. Használjuk ki a devizában fizetés lehetőségeit!
A konferencia előadói sok használható megoldást tárnak a kkv-döntéshozók elé, mely szektortól függetlenül segít a recesszióban is szilárdan működni.
Sok megoldás létezik. Az orrunk előtt van. Csak észre kell venni.
A konferencia előadói sok használható megoldást tárnak a kkv-döntéshozók elé, mely szektortól függetlenül segít a recesszióban is megvetni a lábunkat. Biztosan tudnak mondani olyat, ami eddig elkerülte a figyelmüket. De most jól jön egy új ötlet pénzünk, vagyonunk értékállóságának megóvására.
A PP Konferenciaközpont – BKIK „Adó- és pénzgazdálkodás – Minden forint számít!” című hibrid konferenciáján november 2-án várjuk azokat az üzleti döntéshozókat, akik a recesszióban a cégvagyon értékállóságának megóvására keresnek megoldásokat.
Lehet jönni személyesen a helyszínre és lehet másnaptól majd 10 napig videón nézni az eseményt!
Earlybird utolsó napja: október 19.
Részletes program és regisztráció: https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/adoespenzgazdalkodas/
Kapcsolódó cikkek
- Díjmentes roadshow-konferencia az Közép-Dunántúl Régió kkv-döntéshozóinak
- Törökország – Egyesült Arab Emírségek. Üzleti Fórum a két közel-keleti óriással
- Smart company – 2024. Jövőre még okosabban!
- Nemzetközi nagyágyúk beszélnek Budapesten a legfrissebb mesterséges intelligencia trendekről
- Osztrák–Magyar Üzleti Találkozó. Befektetés Alsó-Ausztriában!
- Egészség, fenntarthatóság, biztonság – ezt várják a magyarok a MI-től
- Az irodaélménytől a cosplayig: mi jár a fiatalok fejében?
- A digitalizált vállalatok jobban bíznak a mesterséges intelligenciában
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Van az a helyzet!
- Munkaerőpiac 2023. Bezárt! Fókuszban a béremelésnél jobb megoldások!
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Schneider Electric együttműködik a WageIndicator Foundationnel
Becslések szerint világszinten a munkavállalók mintegy egyharmada kevesebbet keres, mint amennyi a nyugodt, tisztességes megélhetése biztosításához elegendő. A helyzet javítása érdekében összefogásra van szükség, ennek jegyében a Schneider Electric három évre szóló partnerségi megállapodást kötött a WageIndicator Foundation nevű szervezettel.
Díjnyertes Samsung klímamegoldások az MCE 2024-en
A Samsung Electronics Air Conditioner Europe (SEACE) legújabb fejlesztéseivel és termékeivel vett részt a 2024-es Mostra Convegno Expocomfort (MCE) hűtés-fűtéstechnikai szakkiállításon. Az MCE kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a vállalat bemutathassa mind a lakossági, mind a kereskedelmi termék- és szolgáltatáskínálatát a HVAC+R* területén, amelyeket a kényelem és az összekapcsolhatóság vezérel. A szakkiállításon a Samsung tovább erősíthette iparági pozícióját, a termékeket MCE Kiválósági díjakkal ismerték el, illetve a 2024-es Év Terméke díjat is elnyerte a vállalat.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.