Az EU elhalasztotta döntését az Oracle-PeopleSoft ügyben
A tények valós ügyrendi kihágást mutatnak, ám az elemzők szerint valójában stratégiai döntésről van szó, az EU az őt kevéssé érintő ügyben szeretné megvárni az USA döntését, ami azonban csak nyárra várható, míg az EU-nak eredetileg május 11-én kellet volna kihirdetni határozatát. Tilman Lueder, az Európai Bizottság szóvivője szerint a március 31-én és április 1-én tartott szóbeli meghallgatásokon az Oracle kijelentette, hogy új, az ügyet érintő pénzügyi és munkaügyi részletekkel rendelkezik, ám ezeket nem szolgáltatta be. A hivatalos indoklás szerint az Unió az említett adatok meglétét elengedhetetlennek tekinti a végső döntés meghozásához. A bejelentés szinte szó szerint igazolja amerikai elemzők pár héttel ezelőtt megjósolt menetrendjét, ami eljárásbeli kihágások miatti halasztást valószínűsített. Az Oracle-PeopleSoft felvásárlási ügyet az USA-ban június 7-én tárgyalják először, döntés július-augusztus folyamán várható.
Kapcsolódó cikkek
- Az EU vizsgálja a filmstúdiók Blu-ray/HD DVD szerződéseit
- Az EU nagy büntetést szabott ki a Telefónica cégre
- Pornográf az európai YouTube?
- Megjelent az Oracle kis- és középvállalatoknak szánt üzleti adatelemzési és adattárházrendszere
- Az SAP beismerte, hogy leányvállalata jogtalanul szerzett információkat az Oracle-től
- A kartellügyek közel kétmilliárdot hoztak az EU-nak
- Az EU a YouTube-on keresztül informál
- Megjelent az EU rendelete a roamingról
- Jelentősen javította eredményét az Oracle
- A magyar EP-képviselő szerint a roaming-díjcsökkentéssel minden fogyasztó jól jár
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.