A CODA új, a felelős vállalati magatartást középpontba állító programot indít
A program több kezdeményezést is tartalmaz. Egyfelől egységes rendet kíván teremteni a termékek fejlesztéséhez szükséges, az ügyfelektől és a piactól érkező visszajelzések között, illetve eredményeket kíván elérni a hulladékok újrahasznosítása, az energiatakarékosság és károsanyag-kibocsátás területén. A kezdeményezés célja, hogy a vállalatról – mint munkaadóról és szállítóról – még kedvezőbb kép alakuljon ki a helyi és a szakmai közösségen belül.
Jeremy Roche, a CODA vezérigazgatója elmondta: „Meggyőződésünk, hogy a felelős vállalati magatartás a részvényesek számára teremtett érték legfőbb komponense. Szeretnénk biztosítani a velünk kapcsolatban állókat, hogy a CODA egy erős és fenntartható vállalkozás. Fontos számunkra – ahogy minden vállalkozás számára az kell, hogy legyen – hogy megmutassuk a befektetők, az ügyeleink, a beszállítóink, a munkatársaink és a minket körülvevő közösség számára, hogy etikusan és egymásra tekintettel cselekszünk. Hosszú távra elköteleztük magunkat az eredményes üzletmenet és a környezetünkben élők felé.”
A pénzügyi részlegek számára szoftveres megoldásokat és vállalatirányítási rendszereket kínáló CODA a napokban mutatta be CODA-Control nevű termékének új verzióját, amely a felelős vállalati magatartást elősegítő programok menedzselését is támogatja – ahogy teszi azt a CODA berkein belül is. A CODA SciSys-től való szétváláást követően a CODA olyan program végrehajtására képes, amely saját üzleti stratégiájára és környezetére reflektál.
A program végrehajtását Dave Belmont, a CODA vállalti titkára vezeti, aki nemrégiben nyerte el az ICSA által odaítélt „Az Év Vállalati Titkára” nevű elismerést. Kinevezése azt a meggyőződést fejezi ki, mely szerint a felelős vállalati magatartás sokkal inkább az üzleti stratégia alapja, mintsem afféle kirakat-politika, melyet sok vállalkozás is pártol. Ezzel szemben Belmont úr és csapata egy olyan kritériumrendszer kialakításán dolgozik, amely minden egyes kezdeményezés előrehaladását mérhetővé tesz. Eközben a már meglévő beszállítóknál és üzleti partnereknél kezdeményezzük, hogy alkalmazzák a program megközelítését. Az új partnerektől a jövőben elvárjuk, hogy programjaikat megismerhessük, továbbá olyan adatokkal szolgáljanak, amelyek befolyásolhatják a CODA eredményeinek mérését.
A CODA társadalmi felelősségvállalásáról készült anyagról, illetve a társadalmi felelősségvállalási programokat segítő CODA-Control új verziójáról a CODA honlapján (www.coda.com) olvashatnak bővebben.
Kapcsolódó cikkek
- Az Acer a PC piac harmadik legnagyobb gyártója
- Új pr munkatárs a Sakkomnál
- Sun díjak a hazai partnervállalatoknak
- A Dell cáfolja a kivonulást az LCD TV piacról
- Az Algotech a One on One Kommunikációt választotta
- Bonyodalmak a Telenor keleti részesedéseinél
- A Deutsche Telekom 1,4 milliárd eurót adna a holland Orange-ért
- Kilép a Dell az LCD TV üzletágból?
- Az Avnet Romániában terjeszkedik
- Új értékesési vezető az Oracle-nél
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Indul a K&H STEM pályázat: az IT hallgatók innovatív megoldásait várják
Technológiai pályázatot hirdet a K&H a hazai IT képzést nyújtó felsőoktatási intézmények hallgatói számára, hogy elismerje azon fiatal szakembereket, akik kiemelkedő szakmai, tudományos dolgozataikkal hozzájárulnak az új, innovatív megoldások kitalálásához és inspirációként szolgálnak mások számára. A közel 2 millió forint anyagi támogatást és szakmai projektmunkában való részvételi lehetőséget biztosító pályázatra alap- és mesterképzés kategóriákban, összesen 8 témakörben – köztük AI, fintech és felhőtechnológiában – lehet jelentkezni itt.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.
Növényvédelmi drónpilótaképzést indít a Széchenyi-egyetem, az ABZ Drone és a CloudIA
A Széchenyi István Egyetem, az ABZ Drone Kft. és a Cloud for Intelligent Airplace Zrt. (CloudIA) együttműködési megállapodást kötöttek, amelynek keretében növényvédelmi drónpilóta-képzést indítanak, először május végén. Az oktatás az Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Karon valósul meg, elérhetővé téve a legmagasabb szintű drónképzést a régió szakemberei számára.
Mitől lesz okos a jövő hálózata
A jövőben a megújuló energiaforrások arányát növelnék a legtöbben, 2030-ra pedig a digitalizáció és az energiaellátás zöldülése a legmarkánsabban megmutatkozó igény - derül ki az E.ON Hungária Csoport reprezentatív kutatásából. A vállalatcsoport felkészülve a jövő kihívásaira, az elkövetkező években 1 milliárd eurót tervez költeni áramhálózatának fejlesztésére Magyarországon és folyamatosan keresi és alkalmazza azokat a megújuló energia használatát segítő innovatív eszközöket, amelyek a hálózat stabilitását és rugalmasságát szolgálják.
Megváltás lehetne, a bankok mégis hadilábon állnak a mesterséges intelligenciával
A bankok mindössze 6%-a készített ütemtervet a mesterséges intelligencia tömeges méretű kiaknázására. Míg a banki alkalmazottak tárt karokkal fogadják az MI beépítését, a bankok nehezen integrálják azt.