Nokia Karácsony kánkánnal
Vállalatfelelősségi stratégiája részeként tartott sajtórendezvénye keretében a kerekesszékes Gördülő Tánccsoportot ajándékozta meg a Nokia Magyarország. A december 17-i, immár hagyományos Nokia Karácsony ünnepségen Greig Williams, a cég ügyvezetője röviden összegezte a cég idei eredményeit.
Kiemelte: 2007-ben tovább bővült a Nokia magyarországi piaca, megmaradt részesedése a hazai mobiltelefon-piacon. Globálisan a Nokia számos új termékkel jelentkezett az év folyamán. Hangsúlyozta: a mobileszközök terén továbbra is meglévő erős verseny éppúgy fontos számukra, mint a felhasználók számára. Az idén 60 ezer Nokia-munkatárs megkérdezésével felmérést készítettek. Ennek egyik eredménye: az embereknek fontos értéket jelent a teljesítmény és az innováció. Befejezésül Williams kijelentette, a Nokia minden tőle telhetőt megtesz azért, hogy egyre "emberibb" vállalattá váljon.
Ezt követően a Nokia Magyarország által támogatott (egyik) alapítvány, a jelenleg 16 tagot számláló, 1999 óta működő kerekesszékes Gördülő Tánccsoport - a jelen lévők őszinte elismerését kiváltva, nagy sikerű táncegyveleget mutatott be.
Kapcsolódó cikkek
- Logisztikai központot avatott a Nokia Komáromban
- Humán erőforrás szolgáltató központot nyitott a Nokia Komáromban
- Várakozáson felüli Nokia-nyereség
- Európa legértékesebb márkája a Nokia
- Mobilreklám-céget vesz a Nokia
- Több mint 300 embert vesz fel a Nokia Komárom
- Gyökeres átszervezés a Nokiánál
- Nokia: három új mobil és új marketing igazgató
- 2,5 milliárd dolláros kínai megrendelést kapott a Nokia
- A Nokia Siemens több mint 3 ezres leépítésre készül
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Az elsők között vezette be Magyarországon a Diagon az SAP felhő alapú megoldásait
Bár a rendszerszintű felhős megoldásokat sok cég még óvatosan kezeli, a labordiagnosztikai reagensek gyártásával és forgalmazásával foglalkozó Diagon Kft. az elsők között vágott bele Magyarországon a valódi, felhő alapú fejlesztésbe, és vezette be az SAP újgenerációs vállalati rendszerét, az SAP S/4HANA-t, melynek bevezetését a Kontron Hungary Kft. végezte. Az elavult, szétaprózódott rendszer egységesítése sztenderdizált folyamatokkal, költséghatékonyan valósulhatott meg adatvesztés nélkül.
Megvannak 2024 legvonzóbb hazai munkaadói
Tizenegyedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. A magyar munkavállalók véleménye szerint idén a LEGO a legvonzóbb hazai munkáltató, a BT (British Telecommunications) lett a második, a harmadik helyen pedig a Mercedes-Benz végzett.
A mesterséges intelligenciától a soft skilleken át a kibervédelemig
Az ELTE Informatikai Kar idén a „Semmiből született csodák – A mesterséges intelligenciától a soft skilleken át a kibervédelemig” című rendezvénnyel csatlakozott a Lányok Napja országos programhoz.
Kén-hexafluorid betiltása – Nem gáz többé!
Az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentése az egész világon hatalmas feladat, és e küldetés része a kén-hexafluorid (SF6) gáz teljes körű betiltása is. Ez különösen a villamosenergia-iparban jelent komoly változást, hiszen a kapcsolóberendezések szigeteléséhez eddig rendszerint ezt az anyagot használták.
Újabb akadály hárul el a nagy hatótávolságú e-kamionok elterjedése elől
Sikeres tesztet teljesített a Siemens: töltési rendszere 1 MW teljesítményt adott le.
A német cég prototípusát egy nagy hatótávolságú e-kamionnal tesztelték. Az új készülék több Siemens SICHARGE UC150 töltőberendezésből, ezek kimeneti teljesítményét összefogó kapcsolási kialakításból (switching matrix) és a megawatt-töltésre speciálisan kialakított diszpenzerből állt.