Távozik Arun Sarin a Vodafone éléről
Sarin helyét eddigi helyettese, Vittorio Colao veszi át. Befektetők üdvözölték a váltást, a cég papírjainak árfolyama a hírre reagálva 3,7 százalékpontot emelkedett a tőzsdén. Egyes elemzők szerint ugyanakkor a lépés egy kicsit még korai, mivel a számos piacon jelen lévő vállalatnak egy általánosan lassuló világpiacon kell boldogulnia a közeljövőben, azaz Colaóra nem vár könnyű küldetés. A Vodafone ennek ellenére stabil prognózist tett közzé 2009-re vonatkozóan, míg a 2008 márciusával végződött pénzügyi évre vonatkozó mutatói összhangban vannak a várakozásokkal, sőt egyes esetekben felül is múlják azokat.
Az indiai születésű, amerikai állampolgár Arun Sarin 1999-ben kezdett a Vodafone-nál dolgozni, amikor a gyorsan terjeszkedő brit székhelyű mobilcég felvásárolta vállalatát, az AirTouch Communicationst. Ezután egy rövid időre otthagyta a társaságot, hogy aztán 2003-ban vezérigazgatóként térjen vissza. Vezetésével a Vodafone bevételei alapján a világ legnagyobb mobilszolgáltatójává nőtte ki magát; az akkori 120 millióval szemben ma több mint 260 millió előfizetjük van világszerte, globális forgalmuk pedig 2007. április eleje és 2008. március vége között elérte a 35,5 milliárd brit fontot, 13,2 milliárd font bruttó nyereség mellett. (1 font = 306 Ft).
Kapcsolódó cikkek
- Átalakítja szervezetét a Magyar Telekom, távozik Winkler
- Távozik a Siemens vezér
- A Samsung Electronics élén visszatér cégéhez az adócsaló Lee Kun-hee
- Vodafone UK: meg nem erősített elbocsátási híresztelések
- Új vezető a Magyar Telekom PR és márkamenedzsment osztálya élén
- A Motorola felvásárolta a BitBand céget, Dan Moloney távozik
- Visszatér az SAP a kettős ügyvezetéshez
- Eric Spiegel a Siemens USA új vezérigazgatója
- Új üzletágvezető a HP Magyarországnál
- Ericsson: új márkastratégiához új ember
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.
Újra a megszokott mederben a FoxPost, levonult a szökőárszerű terhelés
A FoxPost felszámolta azt a Maglódon felállított ideiglenes csomagautomatát, amely az elmúlt hetek rendkívüli terheléshullámának kezelésére szolgált, egyidejűleg megszüntették a további rendkívüli intézkedéseket is. A döntésre azért került sor, mert a probléma megszűnt és a működés ismét a szokott mederben folyik. Ezzel egyidőben a vállalat több száz új csomagautomata telepítésébe kezdett országszerte.
Még mindig rengeteg ügyfél bankol ezzel a világelső, de drága magyar találmánnyal
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 2024. februári adatai szerint a számlavezetés során a bankok felé kifizetett díjak 15 százalékát teszik ki az SMS szolgáltatások. Bár a jegybank nyolcezer forint közelébe becsülte az SMS-ekre fordított éves átlagos ügyfélköltséget, a BiztosDöntés.hu szerint ez a költség még ennél nagyobb is lehet. Pedig ma már a legtöbb banknál létezik erre egy ingyenes alternatíva, melyre könnyen át lehet állni.
Újabb régiós szolgáltató központot hoz Budapestre a Schneider Electric
Budapesten hozza létre új, Europe Services Hub elnevezésű szolgáltató központját a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat. A tervek szerint 2025-re 100 fősre bővülő csapat az európai országokban dolgozó helyi stábokkal együttműködve az egész kontinenst lefedi majd a magyar fővárosból.
Compliance-szakemberi szerepben teszteli az AI-t a KPMG
A Joint Venture Szövetség (JVSZ) által rendezett Innovációra Magyar! konferencián számolt be a KPMG Magyarország munkatársa arról a kísérletükről, melynek keretében gépi tanulási modell fejlesztésével támogatták a vállalati anyagok feldolgozásának folyamatát. A vonatkozó szabályzatoknak való megfelelőség ellenőrzésére bevetett mesterséges intelligencia egyelőre nem helyettesíti a szakértői munkát, azonban jelentősen gyorsítja a folyamatot, 80% feletti hatékonyságú dokumentációs alapot hozva létre. Így a fennmaradó időben az emberi beavatkozás a nagy figyelmet igénylő, alaposabb elemzést tudja elvégezni.