Atlas jegykezelő rendszer a tömegközlekedésben
Bár sok év óta a BKV-nál is fontolgatják, egyelőre Abu Dhabi, Casablanca és Mexikóváros tartozik a földkerekség azon (néhány száz) pontja közé, ahol a jelenlegi budapesti jegyérvényesítőszisztémánál jóval egyszerűbben és korszerűbben, egy előre feltöltött kártya lehúzásával egyenlíthetjük ki a viteldíjat. Az említett három város tömegközlekedésének jegyvásárlási szolgáltatását a Xerox csoporthoz tartozó ACS korszerűsítette saját Atlas jegykezelő rendszerének bevezetésével.
Abu Dhabiban, ahol a következő 20 évben várhatóan ötszörösére nő a tömegközlekedők száma, az új rendszer a bel-és külvárosi buszokat is kiszolgálja. Az ACS a projektmenedzsmentet, a betanítást, az integrációt, a jegyfeldolgozást és a fizetési adatok egyeztetését is ellátja.
Casablancában az ACS 200 jegyautomatát és 560 beléptető kaput telepít 47 villamosmegállóba. Az utasok a közlekedési hálózat minden pontján gyorsabban feljuthatnak a villamosokra az új jegyekkel és kártyákkal. A rendszer együttműködik a többi casablancai közlekedési hálózattal, így a buszjáratokkal is.
Mexico Cityben az ACS a Metrobus 4-es vonalán telepíti a szolgáltatását. Ez lesz az első városi buszvonal, amelyen a fedélzeti díjbeszedő rendszer üzemel.
Az ACS szolgáltatásait több mint 1000 városi, regionális és országos közlekedési vállalat használja a világ 400 városában, összesen 150 000 különböző berendezést üzemeltetve, amiből 50 000 jegyautomata, jegykezelő gép, mobil eszköz és beléptető kapu. Az ACS mintegy 100 millió tömegközlekedési jegyet dolgoz fel naponta, amivel 50 millió utas közlekedik buszokon, metrókon és a vasúton.
Kapcsolódó cikkek
- A munkavégzés hatékonyságát növelő mobilalkalmazást fejlesztett a Xerox
- Volt Kodakos vezetőt igazolt a Xerox
- A világ legnagyobb újítói között a Xerox
- Nincs több bolyongás a szenzoros parkoló keresővel
- A szolgáltatásokat erősíti a Xerox Magyarország új ügyvezetője
- Ultra-kompakt nyomtatók és többfunkciós berendezések a Xeroxtól
- A fenntartható fejlődésre ösztönöz a Xerox
- Új felfogást hoz a Xerox a fordítói munkába
- A világ legbefolyásosabb személyiségei közt a Xerox vezetője
- Művészeti és műszaki alapképzés
Országos kutatás vizsgálta, hogy mi a közös az anyai és vezetői készségekben
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.
MiTeC System Information X 5.0.0.0
Az otthoni használatra ingyenes MiTeC System Information X részletes információt szolgáltat gépünk hardveres összetevőiről (CPU, memória, alaplap, operációs rendszer, videokártya, monitor, tárolóeszközök, hálózati kártya, nyomtatók, USB portok). Beszámolót készít az összes megjelenített adatról.
Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!
A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.
CrystalDiskInfo 9.3.0
A program részletes információkkal szolgál merevlemezünk állapotáról, többek között a hőmérsékletéről és sebességéről is. Az alklamazás jelzi, ha a merevlemez túlmelegedett.
Egy napra az anyukák vették át a vezető szerepet a Yettelnél
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.