Ahol a HR rocksztárjai és a zeneipar személyzetisei találkoznak
Sztárokkal invitálja a hazai HR-eseket a világ egyik legnagyobb HR-eseménye, amelyet az SAP rendez meg június 18-20. között Berlinben. A SuccessConnect elnevezésű rendezvény olyan sztárokat vonultat fel előadóinak sorában, mint Bock László, a Google egykori alelnöke és Bruce Dickinson, az Iron Maiden frontembere.
Bock László jelenleg a gépi tanulással foglalkozó startup, a Humu társalapítója és vezérigazgatója, aki a Google egykori, HR ügyeiért felelős alelnökeként vált világszerte ismertté. A magyar származású szakértő nevéhez fűződik a fejlett munkaerő-elemzés (people analitics) bevezetése a keresőóriásnál, a cég dolgozói létszáma pedig hatezerről mintegy 75 ezerre nőtt Bock vezetése alatt. Maga a HR-szakértő pályafutása is érzékletesen szemlélteti a jövő munkahelyének koncepcióját. A Google-nél kialakított munkakultúra rövid idő alatt világszerte legendássá vált, Bock vezetése alatt a vállalat több mint 150 elismerést söpört be kivételes munkáltatói attitűdjének köszönhetően, és csak az Egyesült Államokban hétszer nyerte el az év legvonzóbb munkáltatója díjat.
Bock László előadásában nem csupán a Google alelnökeként szerzett tapasztalatait összegző, 2015-ben megjelent könyvének kulisszáiba enged bepillantást, de komplett útitervet is vázol a résztvevők számára, hogy miként építhetnek fel egy „verhetetlen szervezetet”.
A berlini rendezvény egyik további magyar vonatkozása, hogy a MOL Csoport prezentálja a HR digitalizálásával elért eredményeit a globális közönség előtt. Olyan további vállalatok osztják meg tapasztalataikat, mint például a Vodafone, a Sberbank, a Decathlon, a Dr. Oetker.
Az SAP június végi HR-rendezvényének egyik díszvendége és keynote előadója Bruce Dickinson, az Iron Maiden énekes-frontembere lesz. A metállegenda Berlinben arról tart majd előadást, hogy miként hat a szenvedély, a kreativitás és az integritás az ember életére és munkájára. A 3000 HR szakembert váró eseményen Bruce Dickinson egy kevésbé közismert oldaláról is bemutatkozik, az angol énekes ugyanis pár éve saját légitársaságot alapított az Egyesült Királyságban, a Cardiff Aviationnek jelenleg is ő az elnöke, de emellett egy brit prémium sörmárka építésében is részt vesz sörfőző mesterként.
Tavaly Sir Richard Branson tartott előadást a HR vezetőknek.
„A mostani rendezvény egyik kiemelt célja, hogy valós eseteken keresztül mutassa be, miként segíti a HR szakma hatékonyságát a digitalizáció” – mondta el Majoros Gábor, az SAP SuccessFactors hazai üzletágvezetője.
Kapcsolódó cikkek
- Felhőbe költöznek a HR rendszerek
- Digitális Esély 2018
- Új távlatokat nyitott az SAP-rendszer a Waberer’s üzletmenetében
- Új HR-vezetőt nevezett ki a Budapesti Metropolitan Egyetem
- Postáknál is startol a digitális megújulás
- Az ember és a szakmai minőség felértékelődése a digitalizáció korában
- Adatvezérelt megoldások jellemzik a HR szakma jövőjét
- Legyőzi-e a mesterséges intelligencia az emberi hozzáadott értéket?
- Budapesten nyílt meg a régió első SAP egyetemi kutatóközpontja
- Itt a Valentin-napi SAP Fiori téma
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Stratégiai összefogás az AWS és a Deloitte közt
Több éves, átfogó, stratégiai együttműködésbe kezdett a világ legnagyobb vezetési tanácsadó cége, a Deloitte, valamint a világ legnagyobb nyilvános felhőszolgáltatója, az Amazon Web Services (AWS). A kooperációjuk célja, hogy felgyorsítsák a vállalatok digitális transzformációját, az üzleti műveleteik felhőbe terelésével felkészítsék őket az egyre élesedő versenyre, valamint maximalizálják számukra a felhőalapú technológia üzleti előnyeit.
Cégmarketing trendek – 2024. Legyünk jelen egyszerre mindenhol!
Legyünk ott mindenhol! Ez a jelszava mostanában a cégeknek. Mindenütt látszódni, hallatszódni kell, hogy a nagy kommunikációs zajban észrevegyenek. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégmarketing trendek – 2024 Legyünk jelen egyszerre mindenhol!” című, május 30-án megrendezendő hibrid konferenciájának előadói választ adnak arra, hogy hogyan juttassuk el üzeneteinket a vevőinknek a rendkívül felpörgetett, zajos online és offline térben 2024-ben.
Elkészült az egyedülálló hazai AI-kutatás
A mesterséges intelligencia térnyerése egyaránt kelt izgalmat és aggodalmat a cégvezetők körében. Vajon mekkora tudással rendelkeznek a mindent elsöprő technológiával kapcsolatban? Elkészült Magyarország átfogó AI&Leadership kutatása, hogy hiteles- és valós képet kapjanak egymásról is a vállalatirányítók.
Együttműködési megállapodást kötött a magyar kormány, a Yettel és a CETIN
A magyarországi digitalizáció fejlesztését szolgáló együttműködést közös nyilatkozatban erősítette meg a kormány, a Yettel Magyarország Zrt. és a távközlési infrastruktúraszolgáltató CETIN Hungary Zrt. A megállapodásban foglaltak szerint a vállalatok 2024-2028 között legalább 72 milliárd forint értékű mobil hálózatfejlesztési beruházást hajtanak végre.