Megajándékozta ösztöndíjasait a Waberer’s
Segíteni mindig jó, különösen ott, ahol a támogatás a legjobb helyre kerül. A karácsony hagyományosan is az ajándékozás ideje: a Waberer’s logisztikai vállalat minden évben – ünnepi programmal egybekötve - megajándékozza ösztöndíjasait. Az idei személyes találkozó a vírushelyzet miatt elmarad, de a cég így sem hagyja ajándék nélkül az ösztöndíjasait: 1-1 tabletet juttat el nekik a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat segítségével.
A gyerekek a Gyermekmentő Szolgálaton keresztül pályázhatnak az ösztöndíjprogramba, és kitűnő tanulmányi eredményük megtartása esetén a Waberer’s akár felsőfokú tanulmányaik befejezéséig is támogatja őket. A programnak köszönhetően a kiváló eredményeket elérő, ám hátrányos szociális helyzetű gyerekek, fiatalok, hasonló esélyekkel indulhatnak el az életben, mint szerencsésebb kortársaik.
Ahogy a tavalyi, úgy a 2021-es év is rendhagyóan alakult, a COVID okozta nehézségek külön kihívások elé állították az iskoláskorú gyermekeket és szüleiket – a Waberer’s, idei ajándékával, a tablettel, a gyerekek otthoni tanulását igyekszik megkönnyíteni.
Erdélyi Barna, a Waberer’s igazgatósági tagja jelképesen már át is adta az ajándékcsomagokat Edvi Péternek, a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat elnökének.
„Nagyon sajnáljuk, hogy az idei évben nem tudunk személyesen találkozni ösztöndíjasainkkal. Reméljük, hogy igazán hasznos ajándékot tudunk eljuttatni nekik. Kiemelten fontos, hogy odafigyeljünk a környezetünkre – a társadalmi felelősségvállalás a Waberer’s-nél cégcsoport szinten fókuszban van. Nemcsak vezetőinkre, de minden egyes kollégánkra jellemző ez a hozzáállás, amely más karitatív, önkéntes projektjeink kapcsán is megmutatkozik az év során. Az elmúlt rendkívüli időszak tovább erősítette ennek a szellemiségnek a jelentőségét: az ünnepi időszakban is a legnagyobb ajándék lehet, ha kiállunk egymásért” – nyilatkozta Erdélyi Barna.
“Nagyon köszönjük a Waberer’s cég eddigi támogatását. Azt gondoljuk, hogy a hátrányos helyzetű, de tehetséges gyerekek megsegítése a lehető legjobb “befektetés” a világon. 30 gyerek biztosan eljut az egyetemi diplomáig, kitör abból a szociális helyzetből, amiben nevelkedik, az országnak adunk 30 tehetséges diplomást, és talán egyszer a Waberer’s Nyrt.-nek is egy jól képzett munkatársat.
Ha ehhez a példamutató kezdeményezéshez Magyarország legtöbb cége csatlakozna, akkor szerintem Magyarországon 10-15 év múlva meg tudnánk szüntetni a szegénységet.” – tette hozzá Edvi Péter, az NGYSZ elnöke.
Kapcsolódó cikkek
- Tegyük közösen még szebbé a karácsonyt!
- Netezz biztonságosan, és legyél TE is az internet ásza!
- Oktatási program indul a magyar gyermekek online biztonságáért
- Véget ért a XI. Médiakonferencia
- A média hatása a gyermekekre és fiatalokra
- Idén is vidám hangulatban teltek a komplex intenzív terápiás nyári táborok Fóton
- Idén is lesznek intenzív komplex terápiás nyári táborok Fóton
- A Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat beszámolója
- A Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat elnökségi döntéséről
- Nevelőszülőket keres a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat nevelőszülői csoportja
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Hannover Messe 2024: A Bosch fenntartható megoldásokat mutatott be
Az ipari gyártás minden gazdaság motorja, a gyártóknak azonban egy jelentős kihívásra is kell megoldást találniuk: a klímaváltozás miatt a gyáraknak fenntarthatóvá kell válniuk és kímélni kell az erőforrásokat. A Bosch, a gyártási és ipari megoldások egyik vezető szállítója, a gyárautomatizáláshoz, a hidrogéngazdasághoz, a digitalizációhoz és a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó megoldások széles portfóliójával segíti az ipari vállalatokat a zöld átalakulás megvalósításában.
Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!
A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.
Egy napra az anyukák vették át a vezető szerepet a Yettelnél
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.
Az AI a technológia jövője, a HONOR pedig úttörő benne
A technológia világában mostanában szinte minden a mesterséges intelligenciáról (AI) szól, a hírek egy része pedig riasztó jelleggel csapódik le: sokan munkák elvesztését, emberek által végzett szakmák megszűnését látják benne.
A világ egyik legjobb egyetemével kötött partnerséget a Budapesti Metropolitan Egyetem
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) első és egyetlen magyar egyetemként írt alá hosszú távú partnerségi megállapodást az Arizona State University-vel (ASU), amely a Center for World University Rankings 2023-2024 szerint a világ legjobb egyetemeinek 1%-ába tartozik. Ez a partnerség új lehetőségeket biztosít a METU-n tanuló magyar és külföldi hallgatók számára, és a magyar felsőoktatás nemzetközivé válásának következő lépcsőfoka lehet. A megállapodás alapján a METU jogosult használni a logója részeként a „powered by Arizona State University” megnevezést.