Az AOL szerint 100 ezer dollárt sikkasztott két vezető alkalmazottjuk
A két vádlott Gregory Horton volt emberi erőforrás elnök, és helyettese, Ruben Moreno, akit ő maga vett fel a céghez. A két vezető több visszaélést is elkövetett az AOL szerint, ám az egyik vádpont a Pinebrook Consulting tanácsadócég 100 ezer dolláros ügyletét említi fel. Ebben az esetben Horton és Moreno felbontott egy AOL szerződést, és a fent maradt 100 ezer dollár kifizetéséhez egy olyan céget adott meg, mely végül hozzá juttatta el az összeget, így az AOL tulajdonképpen nekik fizetett. Ez az eset még márciusban történt, Horton-t augusztusban, Moreno-t pedig októberben küldte el a vállalat. Az AOL nem kommentálta az esetet, de mivel társcége, a Time Warner ellen jelenleg vizsgálatot folytat a tőzsdefelügyelet, a cég érdeke, hogy maga tisztázza mielőbb a homályos pénzügyi tranzakciókat.
Kapcsolódó cikkek
- Átláthatóságot, jobb kommunikációt ígér a Siemens új vezére
- Változások várhatók a Yahoo igazgatótanácsában is
- Új vezetés a Siemens Zrt. élén
- Új regionális vezető az APC-MGE élén
- Távozik a Yahoo elnöke
- Változás a Magyar Telekom Igazgatóságában
- Új partnerkapcsolati igazgató az Oracle-nél
- Új vezetők irányítják a magyar Avnetet
- Lehetőség vagy kényszer? - Interjú Szűcs Zoltánnal, az AAM vezérigazgatójával
- EDS: változás a kommunikációban
MRT Mixer 4.0
A különleges funkciókkal ellátott DJ program 4 hangfájl egyidejű lejátszásának és a köztük lévő hangok átfedésének lehetőségével, különböző hangeffektusokkal, valamint az egyes hangfájlok effektusainak szerkesztésével kiváló választás mixelt dalok készítésére.
Megváltás lehetne, a bankok mégis hadilábon állnak a mesterséges intelligenciával
A bankok mindössze 6%-a készített ütemtervet a mesterséges intelligencia tömeges méretű kiaknázására. Míg a banki alkalmazottak tárt karokkal fogadják az MI beépítését, a bankok nehezen integrálják azt.
HR és munkavállalói oldalról is kihívás az anyák foglalkoztatása itthon
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként változó. A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.
K&H: Kate tiszta nyereség
Tavasztól a kis- és középvállalkozásokat is segíti Kate, a K&H digitális pénzügyi asszisztense. A mesterséges intelligencia-alapú megoldás egyetlenként az országban hangalapú utasításokat is megért és végrehajt, egyben felveszi a versenyt a legfejlett technológiákkal.
Nagy a magyar cégek lemaradása a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként változó. A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.