Több mint 8 millió ember technológiai képzését segítették elő a MS programjai
Az európai országok kormányai és a kutatók egyetértenek abban, hogy ezen IKT-képességek kulcsfontosságú motorjai a foglalkoztathatóságnak és a munkahelyek teremtésének a versenyképes Európában. Ez az egyik legfőbb célja az EU fejlődésért és munkahelyteremtésért létrehozott együttműködésnek is (EU Partnership for Growth and Jobs).
“A magasan képzett és rugalmas munkaerő lesz az alapja Európa versenyképességének és konjunktúrájának a XXI. században. Az információs és kommunikációs technológiák, valamint az e-képességek elengedhetetlen építőelemek” – mondta Günter Verheugen, az Európai Bizottság alelnöke, ipar- és vállalkozásügyi biztosa. „Mindannyian tudjuk, hogy az IKT képességek hatékony kihasználása az egyik legfontosabb tényező a termelékenység növelésében, de ez elsősorban a lakosság és a munkaerő e-képességeitől függ.”
A technológiai jártasság iránti igény egyre fontosabbá válik a mai munkaerőpiacon, mint ez kitűnik az IDC legújabb, Microsoft által is támogatott kutatásából , amely a munkaerő alkalmazásában fontos szerepet játszó technológiai képességek fontosságát fejti ki (e-Skills – The Key to Employability and Inclusion in Europe). A felmérést 10 európai országban, több mint 600 munkaadó körében végezték el, akiket az alkalmazottaik IKT képességeiről, és a működési területük jövőbeni IKT képességbeli igényeiről is kérdeztek. A tanulmány legfontosabb eredményei alapján az IKT képességek jelentik a belépőt a munkaerőpiacra, és az e-képességek alapszintje egyre emelkedik majd. A kutatás legfontosabb megállapítása az volt, hogy az IKT képességek jelentik a kapcsolatot az iparágak között, a fizikai és szellemi dolgozók között egyaránt.
“A Microsoft elkötelezett aziránt, hogy a technológia előnyeit eljuttassa az európaiak széles táborához, elsősorban azokhoz, akik hagyományosan kimaradnak a tudás-gazdaságból” – mondta Jean-Philippe Courtois, a Microsoft International elnöke. „Büszkék vagyunk arra, hogy együttműködhetünk más vezető iparági vállalatokkal és az Európai Bizottsággal annak érdekében, hogy az európaiak kihasználhassák azokat a lehetőségeket, amelyeket a technológia kínál, különös tekintettel arra, hogy mindez közvetlen hatással van az európai versenyképességre is.”
Ehhez a kezdeményezéshez szervesen kapcsolódik a Microsoft Magyarország múlt heti bejelentése is, amelynek keretében Brad Smith, a Microsoft Corporation alelnöke és fő jogtanácsosa 130,000 dollárról kiállított csekket nyújtott át a NIOK/CISZOK civil hálózat részére a Microsoft Korlátlan Lehetőségek (Unlimited Potential – UP) elnevezésű programjának keretében. A hároméves projektet a Microsoft több részletben, összesen 100 millió forintot meghaladó támogatásban részesíti, amely elsősorban pénzbeli, valamint szoftver-, és tananyag támogatásból áll. Az adományt Brad Smith Csizmár Gáborral, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkárával közös sajtótájékoztatóján jelentette be, kiemelve, hogy a projekt és a Microsoft további, informatikai tudást és készségeket fejlesztő programjai szervesen illeszkednek Magyarország munkaerő fejlesztési és munkahelyhez jutási esélyeket növelő programjaihoz.
A magyar programról részletesebben az alábbi internet címen olvashat: http://www.microsoft.com/hun/news/070123_hir01.mspx
Kapcsolódó cikkek
- Négy kritikus javítás kiadására készül a Microsoft
- Emberközpontú üzleti rendszerek dinamikus informatikai környezetben
- Kiemelkedően jó Grepton eredmények a Microsoft támogatási pályázatán
- Következő generációs CRM a felsőoktatásnak
- Szeptember 17-én dől el a Microsoft-EU per
- GTS-Datanet pályázat a jövőről, diákoknak
- A Microsoft a régió legjobb munkahelye
- SharePoint portál az ELTE-n
- Csak jövőre jön Európába a Zune
- Bizonytalan európai Zune-premier
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.
Újra a megszokott mederben a FoxPost, levonult a szökőárszerű terhelés
A FoxPost felszámolta azt a Maglódon felállított ideiglenes csomagautomatát, amely az elmúlt hetek rendkívüli terheléshullámának kezelésére szolgált, egyidejűleg megszüntették a további rendkívüli intézkedéseket is. A döntésre azért került sor, mert a probléma megszűnt és a működés ismét a szokott mederben folyik. Ezzel egyidőben a vállalat több száz új csomagautomata telepítésébe kezdett országszerte.
Még mindig rengeteg ügyfél bankol ezzel a világelső, de drága magyar találmánnyal
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 2024. februári adatai szerint a számlavezetés során a bankok felé kifizetett díjak 15 százalékát teszik ki az SMS szolgáltatások. Bár a jegybank nyolcezer forint közelébe becsülte az SMS-ekre fordított éves átlagos ügyfélköltséget, a BiztosDöntés.hu szerint ez a költség még ennél nagyobb is lehet. Pedig ma már a legtöbb banknál létezik erre egy ingyenes alternatíva, melyre könnyen át lehet állni.
Újabb régiós szolgáltató központot hoz Budapestre a Schneider Electric
Budapesten hozza létre új, Europe Services Hub elnevezésű szolgáltató központját a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat. A tervek szerint 2025-re 100 fősre bővülő csapat az európai országokban dolgozó helyi stábokkal együttműködve az egész kontinenst lefedi majd a magyar fővárosból.