CODA: Magyarországon is egyre fontosabbá válik a vállalatirányítás szoftveres támogatása
A CODA 2005-ben létesített stratégiai szövetsége a Microsofttal 2006 folyamán mind a fejlesztések, mind a marketing területén tovább erősödött. Ugyancsak a tavalyi év során a cég piacra dobta Control Manager elnevezésű termékének egy kifejezetten az SAP-felhasználók számára kifejlesztett változatát, a pénzügyi zárásokat támogató Fast Close nevű szoftvert, amelyet számos országban – kiemelten Németországban – igen nagy érdeklődés fogadott, tovább növelve ezzel a CODA tevékenységének és termékeinek ismertségét.
A CODA Csoport 2006 januárjában létrejött hazai leányvállalata a tavalyi év során 6,7 %-kal teljesítette túl az éves nyereségre vonatkozó terveket, és bruttó 344 M Ft árbevételt ért el. A közepes- és nagyvállalati szoftvereladások terén piaci részesedését 2%-ról 3%-ra növelte. Közép-európai tevékenységének eredményeképp ma már 100 közepes és nagyvállalat használja a CODA vállalatirányítási rendszereit a régióban, köztük a Cardif Biztosító, az RTL Klub Televízió, a TDK Magyarország és a Renault Trucks Hungária.
Koleszár Róbert, a CODA Hungary ügyvezetője és a kelet-európai régióért felelős vezetője elmondta: „A tavalyi, induló év tapasztalatai alapján úgy vélem, jelentős sikereket értünk a piacszerzés terén, számos piaci szegmensben sikeresen integráltuk rendszereinket. A közepes- és nagyvállalatok számára ma már Magyarországon is egyre fontosabbá válik a vállalatirányítás szoftveres támogatása és az ezzel járó hatékonyságnövekedés és költségoptimalizáció. A 2007-es évben célunk, a piacnövelés mellett, árbevételünk 10 %-os növelése és iparágspecifikus piacbővítési stratégiánk megvalósítása.”
A CODA Csoport 2006. december 31-ével záruló pénzügyi év eredményei:
- Az árbevétel 53,5 millió font volt, amely a 2005-ös év árbevételéhez képest rekordmértékű, 5,7%-os növekedést jelent (2005: 50,6 millió font).
- A korrigált működési nyereség 10,8 millió font volt, 5,9%-kal növekedett (10,2 millió font).
- Az adózás előtti eredmény 6,8 millió font volt (2005: 7,1 millió font) – a Dolgozói Részvényalap 1 millió fontos egyszeri kifizetéseinek levonása után
- A korrigált részvényenkénti eredmény 12,4 penny volt, 10,7%-kal növekedett (2005: 11,2p).
- A részvényenkénti eredmény 6,6 penny volt (2005: 6,8p).
- A tervezett év végi osztalék 1875 penny volt, ami 40%-os növekedést jelent a tavalyi évhez képest (2005: 1339p), a teljes pénzügyi évet nézve az osztalék 2625 penny volt, ami ugyancsak 40%-os növekedést jelent (2005: 1875p).
- A működési tevékenységből származó nettó pénzbeáramlás 12,6 millió font volt (2005: 12,4 millió font).
- A passzív időbeli elhatárolás bruttó értéke 19,5 millió font (2005: 17,5 millió font), ami 11,4%-os növekedést jelent.
Kapcsolódó cikkek
- Megvehetik az Avayát - új kommunikációs menedzser változat
- Hitelközvetítő céget alapított a portfolio.hu
- A Microsoft a régió legjobb munkahelye
- 8,2 milliárd dollárért kelt el az Avaya
- Az Oracle 2007-es Partner Díjának nyertesei
- 4000 főtől válik meg a Motorola
- IT hálózatok teljesítmény-optimalizálása az Atigristől
- Nokia: három új mobil és új marketing igazgató
- A Dell 8 ezres leépítésre készül
- Negyedik hetében a sztrájk a Deutsche Telekomnál
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Szűkülő piacon bővül a Pepita.hu
A Pepita Group Zrt. hazai bruttó forgalma 30, külfölddel együtt 44 százalékos növekedést mutat az első negyedév eredményei alapján. Kinőtte magát: levetkőzte a csupán baba-mama jelleget, a hazai műszaki és elektronikai területen lévő erős piaci verseny ellenére is e termékkategóriákban Magyarországon 57 százalékos bruttó forgalomnövekedést ért el.
A Xiaomi publikálta a legújabb ESG jelentését
A Xiaomi a napokban közzétette a hatodik ESG (környezetvédelem, társadalmi felelősségvállalás és vállalatirányítás) jelentését. A több mint 80 oldalas dokumentum, amelyet kínai és angol nyelven adtak ki azt az előrehaladást mutatja be, amelyet a Xiaomi és leányvállalatai megtettek az ESG stratégia megvalósítása terén 2023-ban.
Stratégiai összefogás az AWS és a Deloitte közt
Több éves, átfogó, stratégiai együttműködésbe kezdett a világ legnagyobb vezetési tanácsadó cége, a Deloitte, valamint a világ legnagyobb nyilvános felhőszolgáltatója, az Amazon Web Services (AWS). A kooperációjuk célja, hogy felgyorsítsák a vállalatok digitális transzformációját, az üzleti műveleteik felhőbe terelésével felkészítsék őket az egyre élesedő versenyre, valamint maximalizálják számukra a felhőalapú technológia üzleti előnyeit.
Cégmarketing trendek – 2024. Legyünk jelen egyszerre mindenhol!
Legyünk ott mindenhol! Ez a jelszava mostanában a cégeknek. Mindenütt látszódni, hallatszódni kell, hogy a nagy kommunikációs zajban észrevegyenek. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégmarketing trendek – 2024 Legyünk jelen egyszerre mindenhol!” című, május 30-án megrendezendő hibrid konferenciájának előadói választ adnak arra, hogy hogyan juttassuk el üzeneteinket a vevőinknek a rendkívül felpörgetett, zajos online és offline térben 2024-ben.
Elkészült az egyedülálló hazai AI-kutatás
A mesterséges intelligencia térnyerése egyaránt kelt izgalmat és aggodalmat a cégvezetők körében. Vajon mekkora tudással rendelkeznek a mindent elsöprő technológiával kapcsolatban? Elkészült Magyarország átfogó AI&Leadership kutatása, hogy hiteles- és valós képet kapjanak egymásról is a vállalatirányítók.