Nyereség- és fizetéscsökkenés a HP-nál

Genda Csongor Zoltán, 2009. február 19. 18:13

A Hewlet Packard nettó nyeresége 13%-al esett vissza a tavalyi eredményhez képest, ezért a menedzsment a fizetések megnyirbálásából próbálja fedezni a mínuszt.

Lesújtó adatokat közölt a HP is, a vállalat profitja 2,13 milliárdról 1,85 milliárdra apadt, és 1%-os forgalombővülést könyvelhet el a számítástechnikai óriás, ami messze alulmúlja az elemzők várakozásait. A Wall Street 31,9 milliárdos árbevételt prognosztizált, ehhez képest pedig igen csak kiábrándító a 28,8 milliárdos eredmény. A jelentős profitvisszaesésnek több oka is van, egyrészt a felvásárlásokból származó leírások, másrészt pedig a termékek iránti visszafogott kereslet is hozzájárult a nehéz helyzet kialakulásához. Egyedül a szolgáltatások részleg teljesített jól, ahol több mint duplájára nőtt az árbevétel.
A költségek leszorítása érdekében kíméletlen intézkedések bevezetésére készül Mark Hurd, a Hewlet Packard első embere; mostantól 10-15%-al kevesebb bért vihetnek majd haza a vezető beosztásban lévő alkalmazottak, ám az egyszerű munkások fizetése is 3-5%-al csökken. Hurd azonban nem csupán az embereitől várja el, hogy szorosabbra húzzák a nadrágszíjat, önfeláldozó magatartásról tett tanúbizonyságot, amikor lemondott fizetése 20%-áról. Tavaly a juttatásokkal együtt 42 milliót vitt haza a HP-vezér.