Új igazgatók a NEXON-nál
A NEXON 2010 júniusában indította el szervezetfejlesztési projektjét, melynek célja, hogy a cég tovább erősítse meghatározó piaci pozícióját, és növelje ügyfelei elégedettségét. A NEXON tevékenységét három ágazatba sorolta, most az így kialakított ágazati struktúra harmadik, a szolgáltatásokat összefogó területére is felelős vezető került. A mintegy 180 fő munkáját összehangoló Szolgáltatási ágazat egyrészt a bevezetés utáni ügyfélszolgálati feladatokat látja el, másrészt a nexONSOURCE keretében teljes körű HR ügyviteli szolgáltatásokat nyújt az ügyfelek részére.
A terület vezetésére 2010. október 1-től Kovács László (44) kapott megbízást. A szakember informatikai területen szerzett jelentős vezetői tapasztalatokat, pályáját a Hewlett-Packardnál kezdte, majd informatikai igazgató volt a Pannon GSM-nél (a mai Telenornál), később a Vodafone-nál. Több éven keresztül töltötte be a Vezető Informatikusok Szövetségének alelnöki tisztjét. Az elmúlt években saját vállalkozása keretében tanácsadóként nagy távközlési, majd közlekedés-informatikai projekteken dolgozott. A szakember villamosmérnöki és MBA diplomával rendelkezik.
„Kovács László kinevezésével megvalósult a korábban tervezett szervezetirányítási munkamegosztás, így mostantól mind a három ágazatunk élén tapasztalt, felelős vezető áll. Vállalatunk ennek köszönhetően hatékonyabban használhatja ki piaci lehetőségeit, dinamikusabb növekedési pályára állhatunk át” – mondta Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezető igazgatója. Kovács László a Szolgáltatási ágazat igazgatójaként a NEXON ügyfelei számára nyújtott szolgáltatások teljes körű biztosításáért felel, melyek közé az informatikai alapszolgáltatásoktól kezdve az ügyfélszolgálati tevékenységen keresztül egészen a nagyobb hozzáadott értéket képviselő, outsourcing tevékenység is beletartozik.
Az outsourcing szolgáltatást nyújtó nexONSOURCE korábbi vezetője, Németh Judit saját kezdeményezésére távozott a cégtől, így az igazgatóság élére új szakember került. A terület most kinevezett igazgatója Szigeti Róza, aki 2003 óta dolgozik a NEXON outsourcing igazgatóságán osztályvezetőként. Az okleveles közlekedési mérnök végzettségű szakember korábban a MALÉV bérosztályát irányította. „Szigeti Róza több mint 15 éves szakmai és vezetői tapasztalattal rendelkezik, így személye garanciaként szolgál arra, hogy ügyfeleink az eddig megszokott magas szakmai színvonalon kapják kiszervezés keretében nyújtott szolgáltatásainkat” – mondta Ocskay Szilárd.
Szigeti Róza a nexONSOURCE szolgáltatás igazgatójaként a budapesti és regionális irodák működtetéséért, a szolgáltatás színvonalának biztosításáért felel.
Kapcsolódó cikkek
- Andrea Gaal a nemzetközi disztribútori hálózat vezetőjeként folytatja pályafutását
- Laczkó Tóth Gergely a GTS Hungary új ügyvezető igazgatója
- Új ügyvezető igazgató a Canon Hungária élén
- Norvégiában folytatja pályafutását Huszlicska József
- Volt Kodakos vezetőt igazolt a Xerox
- Marketing vezetői pozíció a Szallas.hu-nál
- John Browett az Apple kiskereskedelmi ágazatának új vezető alelnöke
- Kinevezéssel erősítené kormányzati értékesítését a Microsoft Magyarország
- Új vezérigazgató az Invitel élén
- Új értékesítési vezető a Norton élén
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Copilot for Microsoft 365 már magyarul is
A Microsoft bejelentése szerint 16 újabb nyelvvel gyarapodott azon nyelvek száma, amelyeket a vállalat generatív mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazása, a Copilot for Microsoft 365 támogat mind az üzleti, mind pedig az egyéni felhasználók esetében. A magyar is ezek között van.
Ilyen lesz az első, személyzet nélkül is működő magyar bolt
A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást követően személyzet jelenléte nélkül is nyitva tarthatnak, akár 24/7-es üzemmódban.
A régiós pénzügyi vezetők harmada már teszteli a generatív AI megoldásokat
Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a versenytársak tegyék meg az első lépést. A régióban négyből három pénzügyi vezető (73%) véli úgy, hogy az AI fontos a vállalatuk stratégiája szempontjából. A Deloitte legfrissebb CFO felmérése szerint a megkérdezett pénzügyi vezetők fele költségcsökkentést vár a mesterséges intelligencia bevezetésétől.
A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
A magyar munkavállalók körében készített átfogó felmérés alapján az idei évben a Lufthansa Systems Hungária Kft-t választották hazánk legvonzóbb munkaadójának az IT kategóriában. A nagy presztízsű elismeréssel idén tizenegyedik alkalommal díjazták Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. A kapcsolódó felmérésből az is kiderült, hogy az IT szektor a dolgozók megítélése alapján továbbra is a legattraktívabb iparág Magyarországon.
Európai akciók a kibocsátásmentességért
Az Európai éghajlati paktum 2020-ban jött létre az Európai Bizottság kezdeményezésére. Fontos eszköze annak a célkitűzésnek, hogy 2050-re Európa kibocsátásmentessé váljon, megalakulása óta már több mint tízmillió kilogramm szén-dioxid csökkenéshez járult hozzá. A Paktum évről-évre különböző akciókat szervez, hogy felhívja a figyelmet az éghajlatváltozás hatásainak mérséklésének fontosságára. Ebben az évben többek között fotópályázatot indít a környezettudatos cselekvések bemutatására.