Kulcs-Soft a Kékszalagon – Fókuszban az utánpótlás támogatása
Litkey Farkas, tizenháromszoros Kékszalag győztes az elmúlt 5 évben a Kulcs-Soft Nyrt. szponzoráltjaként állt rajthoz Európa legnagyobb tókerülő versenyén. A cég bejelentette, hogy ebben az évben is támogatni fogja a győzelemre esélyes hajót, így a vitorlás az 52. Kékszalagon változatlanul magán fogja viselni a Kulcs-Soft logóját.
Rengeteget adott nekünk a vitorlássport a szponzoráción keresztül az elmúlt években és egyértelmű volt számunkra, hogy tovább folytatjuk ezt az együttműködést. Azonban nem csak élményekben, hanem üzletileg is sikeres időszakot tud maga mögött a cég, ezért most szeretnénk ebből visszaadni másoknak is - nyilatkozta Szabó Ervin, a Kulcs-Soft vezérigazgatója.
A vállalat teljes mértékben tud azonosulni a Kékszalag eszméjével, ennek szellemében a vitorlás utánpótlást kívánják segíteni. A Kulcs-Soft vállalása, hogy minden, az idei Kékszalag versenyen induló hajó után 10.000 Ft-ot fordít a Kulcs-Esély Alapítványon keresztül a magyar vitorlás utánpótlás támogatására.
A Kulcs-Esély Alapítvány szociális vagy egészségügyi okokból hátrányos helyzetben élő gyermekek megsegítését és a tehetségek támogatását tűzte ki célul. 2013 óta a Kulcs-Soft több, mint 130 MFt-ot fordított erre a célra.
A jelentkezés módjáról a Kékszalag versenyt követően ad részletes tájékoztatást a vállalat, a sportolók kiválasztásához Litkey Farkas, négyszeres világbajnok és Szabó Ervin, a Kulcs-Soft vezérigazgatója fog segítséget nyújtani az Alapítványnak.
Kapcsolódó cikkek
- Égető problémára ad megoldást a Kulcs-Soft új szolgáltatása
- A Kulcs-Soft otthonról dolgozott
- Progmatic Academy üzletrészt vásárol a Kulcs-Soft
- 2020 az online számlázás éve lesz
- 30 év a hazai KKV vállalkozások fejlesztéséért
- Rekord osztalék a Kulcs-Softnál!
- Sikeres volt a Kékszalag nyomkövetése az Antenna Hungária IoT hálózatán
- Új vezérigazgató a Kulcs-Soft Nyrt. élén
- Sikeres a Kulcs-Soft BizXpert programja
- Eredményes évet zárt a Kulcs-Soft
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Szemben a sztereotípiákkal: a nők, a tudomány jövőjének alakítói
Április negyedik csütörtökén az infokommunikációs szektor női szereplői előtt tisztelgünk. Az immár 15. éve ünnepelt Lányok az információ- és kommunikációtechnológiában (Girls in ICT) nemzetközi napja arra biztatja a fiatal lányokat, hogy merjenek nagyot álmodni és bátran helyezkedjenek el STEM* vagy IKT** szakmában. Idén a női vezetők és elengedhetetlen mentori szerepük kerül középpontba a világnapon, amely a Megoldások a holnapért résztvevőit is megihlette.
Minden 5. gyereket érintheti az online bántalmazás
Bár a honfitársaink szerint a közösségi média veszélyesebb a gyerekekre nézve, mint a tömegközlekedés, a 6-14 évesek harmada mégis rendszeresen használja a social mediát – derült ki egy friss, országos kutatásból. Az egyik leggyakoribb probléma az online térben a bántalmazás, ami akár minden 5. gyereket érinthet. A kitöltők harmada nem szokott a családjával beszélni az internetes tér veszélyeiről, pedig a tudatosítással a legtöbb ilyen helyzet megelőzhető vagy kezelhető lenne.
A Zyxel Networks fokozza a kiberbiztonságot, hogy megfeleljen a NIS2 irányelvnek
Tekintettel a kiberfenyegetések növekvő gyakoriságára és összetettségére, az EU 2016 óta hatályos NIS-irányelve ma már nem felel meg mindezeknek. Az új iteráció, amely 2024. október 18-án lép életbe, lehetőséget kínál a kiberbiztonsági erőfeszítések fokozására. A Zyxel Networks, a biztonságos, mesterséges intelligencia és felhőalapú hálózati megoldások egyik vezető szolgáltatója olyan termékeket kínál, amelyek megfelelnek az NIS2 irányelv követelményeinek, és hatékony védelmet nyújtanak a fejlett támadásokkal szemben.
Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt, hogy mire van szüksége a munkavállalóknak, hogy megszerezhessenek egy ilyen állást.