Több mint 8 millió ember technológiai képzését segítették elő a MS programjai
Az európai országok kormányai és a kutatók egyetértenek abban, hogy ezen IKT-képességek kulcsfontosságú motorjai a foglalkoztathatóságnak és a munkahelyek teremtésének a versenyképes Európában. Ez az egyik legfőbb célja az EU fejlődésért és munkahelyteremtésért létrehozott együttműködésnek is (EU Partnership for Growth and Jobs).
“A magasan képzett és rugalmas munkaerő lesz az alapja Európa versenyképességének és konjunktúrájának a XXI. században. Az információs és kommunikációs technológiák, valamint az e-képességek elengedhetetlen építőelemek” – mondta Günter Verheugen, az Európai Bizottság alelnöke, ipar- és vállalkozásügyi biztosa. „Mindannyian tudjuk, hogy az IKT képességek hatékony kihasználása az egyik legfontosabb tényező a termelékenység növelésében, de ez elsősorban a lakosság és a munkaerő e-képességeitől függ.”
A technológiai jártasság iránti igény egyre fontosabbá válik a mai munkaerőpiacon, mint ez kitűnik az IDC legújabb, Microsoft által is támogatott kutatásából , amely a munkaerő alkalmazásában fontos szerepet játszó technológiai képességek fontosságát fejti ki (e-Skills – The Key to Employability and Inclusion in Europe). A felmérést 10 európai országban, több mint 600 munkaadó körében végezték el, akiket az alkalmazottaik IKT képességeiről, és a működési területük jövőbeni IKT képességbeli igényeiről is kérdeztek. A tanulmány legfontosabb eredményei alapján az IKT képességek jelentik a belépőt a munkaerőpiacra, és az e-képességek alapszintje egyre emelkedik majd. A kutatás legfontosabb megállapítása az volt, hogy az IKT képességek jelentik a kapcsolatot az iparágak között, a fizikai és szellemi dolgozók között egyaránt.
“A Microsoft elkötelezett aziránt, hogy a technológia előnyeit eljuttassa az európaiak széles táborához, elsősorban azokhoz, akik hagyományosan kimaradnak a tudás-gazdaságból” – mondta Jean-Philippe Courtois, a Microsoft International elnöke. „Büszkék vagyunk arra, hogy együttműködhetünk más vezető iparági vállalatokkal és az Európai Bizottsággal annak érdekében, hogy az európaiak kihasználhassák azokat a lehetőségeket, amelyeket a technológia kínál, különös tekintettel arra, hogy mindez közvetlen hatással van az európai versenyképességre is.”
Ehhez a kezdeményezéshez szervesen kapcsolódik a Microsoft Magyarország múlt heti bejelentése is, amelynek keretében Brad Smith, a Microsoft Corporation alelnöke és fő jogtanácsosa 130,000 dollárról kiállított csekket nyújtott át a NIOK/CISZOK civil hálózat részére a Microsoft Korlátlan Lehetőségek (Unlimited Potential – UP) elnevezésű programjának keretében. A hároméves projektet a Microsoft több részletben, összesen 100 millió forintot meghaladó támogatásban részesíti, amely elsősorban pénzbeli, valamint szoftver-, és tananyag támogatásból áll. Az adományt Brad Smith Csizmár Gáborral, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkárával közös sajtótájékoztatóján jelentette be, kiemelve, hogy a projekt és a Microsoft további, informatikai tudást és készségeket fejlesztő programjai szervesen illeszkednek Magyarország munkaerő fejlesztési és munkahelyhez jutási esélyeket növelő programjaihoz.
A magyar programról részletesebben az alábbi internet címen olvashat: http://www.microsoft.com/hun/news/070123_hir01.mspx
Kapcsolódó cikkek
- Négy kritikus javítás kiadására készül a Microsoft
- Emberközpontú üzleti rendszerek dinamikus informatikai környezetben
- Kiemelkedően jó Grepton eredmények a Microsoft támogatási pályázatán
- Következő generációs CRM a felsőoktatásnak
- Szeptember 17-én dől el a Microsoft-EU per
- GTS-Datanet pályázat a jövőről, diákoknak
- A Microsoft a régió legjobb munkahelye
- SharePoint portál az ELTE-n
- Csak jövőre jön Európába a Zune
- Bizonytalan európai Zune-premier
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A régiós pénzügyi vezetők harmada már teszteli a generatív AI megoldásokat
Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a versenytársak tegyék meg az első lépést. A régióban négyből három pénzügyi vezető (73%) véli úgy, hogy az AI fontos a vállalatuk stratégiája szempontjából. A Deloitte legfrissebb CFO felmérése szerint a megkérdezett pénzügyi vezetők fele költségcsökkentést vár a mesterséges intelligencia bevezetésétől.
360 fokos felmérést készített az IAB az influencerpiacról
Kik, milyen platformokon és hányan követnek ma influencereket? Mennyire tartják őket hitelesnek, és hányan vásárolnak terméket ajánlásaikra? Milyen típusai vannak az influencertartalmat fogyasztóknak? És a piaci szakemberek vajon mennyire látják hatékonynak az influenceres együttműködéseket?
Csúcstechnológiás cukormonitorozó rendszert vezet be itthon a magyar 77 Elektronika Kft.
A száz százalékban magyar 77 Elektronika Kft. új generációs, folyamatos cukormonitorozó rendszert vezet be itthon. A hazai piacon úttörőnek számító, magyar nyelven működő, egybeépített szenzor-távadó eszköz az eddiginél sokkal felhasználóbarátabb megoldást biztosít a diabéteszesek számára, amely a nap 24 órájában folyamatosan méri a szöveti cukorszintet.
Toronyház nyolcszögletű prizma kialakítással és vízszintes elhelyezhetőséggel
A Thermaltake, a prémium PC-hardvermegoldások vezető márkája bejelentette a The Tower 300 mikro toronyházat. A The Tower sorozat az egyik legnépszerűbb termékcsalád, ami az ikonikus függőleges toronyház-kialakításáról ismert.
Magyar szakember nyerte az International Loyalty Awards „Év Embere” díját
Kecsmár Zsuzsa, az Antavo Loyalty Cloud társalapítója és stratégiai vezetője nyerte idén a nívós „Év Embere” díjat a Dubaiban megrendezett International Loyalty Awards-on.