Az Eastron Kft. nyerte a Internetes Játék Rendszer tendert
Az Eastron Kereskedelmi és Fejlesztő Ügynökség Kft. szakmai szoftverfejlesztő cég nyerte a Szerencsejáték Zrt. által kiírt Internetes Játék Rendszer megvalósítására kiírt tendert, a rendszer piaci értéke nettó 400 millió forint - tájékoztatta Peredi János, a cég ügyvezető igazgatója csütörtökön az MTI-t.
Az Eastron az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében ismertette: a tenderen nemzetközi cégek, illetve magyarországi multinacionális vállalatok is részt vettek.
Az Eastron több külföldi informatikai gyártónak is partnere, képviselője Magyarországon, például, az Advantysnek és a Hirschmann-nak. Peredi János hangsúlyozta, hogy "a cég kiemelt partnere a Microsoftnak és ennek a projektnek a megvalósításában is jelentős mértékben közreműködik a Microsoft Magyarország Kft."
Az Eastron saját termékeivel például az ETiQ ügyfélirányító megoldással és az EastroNet Bank elektronikus banki rendszerrel is jelen van a hazai és külföldi piacokon - olvasható a közleményben.
A magyar magánszemélyek tulajdonában lévő Eastron 400 millió forint bevételt könyvel el az idén, a tavalyi 350 millió forint után - mondta Peredi János. Hozzátette, hogy a következő évben már több mint 450 millió forintos bevételre számítanak.
Kapcsolódó cikkek
- Szabadulna a Skype-tól az eBay
- UIQ Technology: Nagy reményű k+f központ Budapesten
- Akár 600 főt is alkalmazhat hazánkban a BT
- Gartner: A Novell a webes hozzáférés-kezelés egyik vezető vállalata
- A tagok ihlették az SAP új közösségi hálózati elismerési programját
- Az Albacomp 70 millió forintos megbízást nyert el
- IT-Services: 23 milliárdos beruházás Budapesten és Debrecenben
- Embertelen munkafeltételek a Dell üzemeiben
- T-Mobile-ra váltott az Audi
- Nemzetközi elismerés a Magyar Telekomnak
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Hazánkban is megkerülhetetlen lesz a mesterséges intelligencia
Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon médiavállalatok, amelyek nem integrálják az új technológiákat a munkafolyamataikba – olvasható a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) friss tanulmányában, hozzátéve: a magyarok inkább pozitívan gondolnak az MI-megoldásokra.
Indul az emberszabású robotok sorozatgyártása
Már jövőre megindulhat az első ipari célú humanoid robotok sorozatgyártása. Ezekkel az eszközökkel a manuális tevékenységek több mint fele automatizálható. Az emberszabású robotok bevezető ára 80.000 euró körül várható, de így is nagyjából másfél év alatt megtérül egy ilyen beruházás – mutatta ki tanulmányában a stuttgarti központú Horváth csoport, amelynek magyarországi tagja az IFUA Horváth.
KPMG: Az energiaipar sem ússza meg a genAI bevezetését
Óvatosak a generatív mesterséges intelligencia bevezetése kapcsán az energiaipari vezetők. A KPMG Global Energy CEO Outlook legutóbbi kutatása szerint a vezérigazgatók a jelenlegi ingatag geopolitikai és politikai helyzetben is bizakodóak a növekedési kilátásokat illetően, a befektetések terén pedig legfőbb prioritásuk a generatív mesterséges intelligencia. Lelkesedésüket mérséklik azonban az etikai problémák és a kiberbiztonsági kockázatok. A kutatásból az is kiderül, hogy a vezérigazgatók az ESG-t ma már az üzleti siker egyik alapjának tartják.
A műanyaghulladékot a felére csökkentették az ABB finnországi gyárában
A hulladékok újrahasznosítására irányuló innovatív eljárások bevezetésével az ABB finnországi Porvoóban találha-tó gyártóüzeme 50 százalékkal csökkentette a vegyes műanyaghulladék mennyiségét, és 2023-ban közel 20 száza-lékkal javította az újrahasznosítás arányát. Az újrahasznosítási erőfeszítések fontos lépést jelentenek a Föld erőfor-rásainak megőrzése és az ügyfelek fenntarthatósági kötelezettségvállalásainak támogatása felé; ezen erőfeszítések 2024-ben 16 égerfa átlagos súlyának megfelelő mennyiségű polipropilént takarítanak meg.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.