A dolgozók jelentős része sztrájkolt a France Telecomnál a tervezett létszámcsökkentések miatt
A szakszervezetek közös felhívására a Franciaországban 108 ezer főt foglalkoztató France Télécom dolgozóinak a vezetőség szerint negyede, a szervezők szerint 40 százaléka sztrájkkal tiltakozott csütörtökön a 2009-ig tervezett 22 ezer fős leépítés ellen.
A CFDT, a CFTC, a CGT, a CFE, a CGC, a Sud és az FO elítélik a többezres létszámcsökkentést, átalakítást, a kirendeltségek bezárását és a tevékenységek kiszervezését, s most az ezek elleni tiltakozásul szólították fel munkabeszüntetésre a dolgozókat.
"Az a tény, hogy a mai megmozdulást sokan követték, jelentős tiltakozási folyamatot jelez előre" - jelentette ki Pascal Courtin, az FO részéről valamennyi szakszervezet nevében.
A szakszervezetek azonnali tárgyalásokat követelnek a vezetéssel.
A France Telecom csoport 2006 és 2008 között összesen 16 ezer álláshely megszüntetését tűzte ki célul: a jelenlegi állományt 22 ezer fővel csökkentenék és időközben 6 ezer új dolgozót vennének fel.
Tavaly decemberben a tervezettből 10 300 fő elbocsátásával (közülük 7600-an nyugdíjba vonultak) zárta az évet a cég, amelynek a tavalyi év utolsó napján 191 ezer alkalmazottja volt a világban.
A Franciaországban meghirdetett sztrájkot a cég lengyel, belga, svájci és ausztrál leányvállalatainak szakszervezetei is támogatták. A France Télécom párizsi székháza előtt délelőtt két-háromszázan tüntettek a lengyel Szolidaritás küldöttségének részvételével. Bordeaux-ban a cég helyi kirendeltsége előtt száz-kétszázan a "depressziók, öngyilkosságok és stressz" ellen tiltakoztak, amit szerintük a vezetőség nyomásgyakorlása okoz a cégen belül.
A vezetőség álláspontja szerint a leépítési folyamat nyomásgyakorlás nélkül, elsősorban nyugdíjazással, a tevékenységek kiszervezésére cégalapításokkal, illetve a közszférába való átirányítással zajlik.
A szakszervezetek szerint viszont óriási a nyomás a dolgozókon azért, hogy maguktól mondjanak fel, ami valójában "kényszer hatása alatt történt felmondásnak" felel meg.
Kapcsolódó cikkek
- Sztrájk a France Telecomnál a tervezett létszámcsökkentések miatt
- A France Télécom 22 ezres leépítést tervez
- France Télécom: csak 3,5 százalékkal nőtt a széles üzemi eredmény
- Nőtt a France Télécom eredménye az első negyedben
- A France Télélecom forgalmi figyelmeztetése megrázta a piacokat
- A France Télécom-é 6,4 milliárd euróért a spanyol Amena mobilszolgáltató
- Az ágazati átlagra duplázza osztalékát a France Telecom
- A France Telecom megveszi a Cable & Wireless-t?
- A France Télécom eladta Mobilcom-részesedését
- Újabb 8 ezer fős leépítés a France Telecomnál
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
K&H: négy lépésben a planetáris szuperintelligencia felé
Az emberi gondolkodáshoz hasonlóan működő gépi intelligencia megjelenését szakértők még igen távoli lehetőségként értékelik. Ugyanakkor az MI fejlődése gyorsuló ütemben zajlik. A valódi kérdés nem az, hogy mikorra válik valósággá ‒ hiszen itt van velünk, a mindennapok része. Sokkal inkább úgy kell feltenni a kérdést, hogy milyen fázisokon keresztül alakul ki, és a végén mit hozunk ki belőle mi, emberek – mondja Németh Balázs, a K&H innovációs vezetője.
Copilot for Microsoft 365 már magyarul is
A Microsoft bejelentése szerint 16 újabb nyelvvel gyarapodott azon nyelvek száma, amelyeket a vállalat generatív mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazása, a Copilot for Microsoft 365 támogat mind az üzleti, mind pedig az egyéni felhasználók esetében. A magyar is ezek között van.
Ilyen lesz az első, személyzet nélkül is működő magyar bolt
A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást követően személyzet jelenléte nélkül is nyitva tarthatnak, akár 24/7-es üzemmódban.
A régiós pénzügyi vezetők harmada már teszteli a generatív AI megoldásokat
Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a versenytársak tegyék meg az első lépést. A régióban négyből három pénzügyi vezető (73%) véli úgy, hogy az AI fontos a vállalatuk stratégiája szempontjából. A Deloitte legfrissebb CFO felmérése szerint a megkérdezett pénzügyi vezetők fele költségcsökkentést vár a mesterséges intelligencia bevezetésétől.
A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
A magyar munkavállalók körében készített átfogó felmérés alapján az idei évben a Lufthansa Systems Hungária Kft-t választották hazánk legvonzóbb munkaadójának az IT kategóriában. A nagy presztízsű elismeréssel idén tizenegyedik alkalommal díjazták Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. A kapcsolódó felmérésből az is kiderült, hogy az IT szektor a dolgozók megítélése alapján továbbra is a legattraktívabb iparág Magyarországon.