Elbocsátások a Sunnál
A későbbi leépítésekre Európában, a Közel-Keleten és Afrikában kerül sor. A szervereket, szoftvereket és kapcsolódó szolgáltatásokat forgalmazó vállalat összesen globális munkaerejének nagyjából hét százalékát tervezi elbocsátani működésének hatékonyabbá tétele érdekében. A Sun a szerverpiac általános növekedése közepette, általános meglepetésre, 34 millió dolláros veszteséget termelt az idei első negyedévben. A cég illetékesei az amerikai gazdaság gyengélkedésével magyarázták a gyenge szereplést, ám azért mégiscsak elindítottak egy elbocsátásokkal járó átszervezést. Ezzel kapcsolatban siettek kiemelni, hogy minden esetben körültekintő vizsgálat előzte meg az intézkedést és a leépítések a vállalat munkaerejének összes elemét érintették, az egyszerű dolgozóktól a legfelső szintekig. Ezzel együtt mindeddig nem neveztek meg egyetlen olyan igazgatót, vagy alelnököt sem, aki most az utcára került.
Jonathan Schwartz vezérigazgató a cég első negyedévével kapcsolatban korábban azt nyilatkozta, hogy miközben a forgalmuk 40 százalékát kitevő amerikai piacon közel 10 százalékkal visszaestek a bevételeik, addig például Indiában 30 százalékos növekedést realizáltak. Schwartz igyekezett hangsúlyozni, hogy a helyzetből a kiutat egyrészt az Amerikán kívüli piacokon való további terjeszkedés, másfelől pedig az olyan új termékek és szolgáltatások bevezetése jelenthetik, mint amilyen például a Niagara szerverplatform, vagy az Open Storage kezdeményezés.
Kapcsolódó cikkek
- Az Oracle többé már nem szoftvercég: befejeződött a Sun felvásárlása
- Az EU feltétel nélkül jóváhagyta az Oracle-Sun egyesülést
- Az EU figyelmezteti az Oracle-t a Sun felvásárlása miatt
- Amerikában jóváhagyták az Oracle-Sun egyesülést
- A Sun részvényesei megszavazták az Oracle felvásárlást
- Az Oracle vásárolta fel a Sunt
- Az IBM-et már nem érdekli a Sun
- Negyedével estek a Sun részvényei az IBM-felvásárlás elmaradásával
- Terítéken a Sun X86-os stratégiája
- A Sun-ra pályázik az IBM
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
K&H: négy lépésben a planetáris szuperintelligencia felé
Az emberi gondolkodáshoz hasonlóan működő gépi intelligencia megjelenését szakértők még igen távoli lehetőségként értékelik. Ugyanakkor az MI fejlődése gyorsuló ütemben zajlik. A valódi kérdés nem az, hogy mikorra válik valósággá ‒ hiszen itt van velünk, a mindennapok része. Sokkal inkább úgy kell feltenni a kérdést, hogy milyen fázisokon keresztül alakul ki, és a végén mit hozunk ki belőle mi, emberek – mondja Németh Balázs, a K&H innovációs vezetője.
Copilot for Microsoft 365 már magyarul is
A Microsoft bejelentése szerint 16 újabb nyelvvel gyarapodott azon nyelvek száma, amelyeket a vállalat generatív mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazása, a Copilot for Microsoft 365 támogat mind az üzleti, mind pedig az egyéni felhasználók esetében. A magyar is ezek között van.
Ilyen lesz az első, személyzet nélkül is működő magyar bolt
A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást követően személyzet jelenléte nélkül is nyitva tarthatnak, akár 24/7-es üzemmódban.
A régiós pénzügyi vezetők harmada már teszteli a generatív AI megoldásokat
Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a versenytársak tegyék meg az első lépést. A régióban négyből három pénzügyi vezető (73%) véli úgy, hogy az AI fontos a vállalatuk stratégiája szempontjából. A Deloitte legfrissebb CFO felmérése szerint a megkérdezett pénzügyi vezetők fele költségcsökkentést vár a mesterséges intelligencia bevezetésétől.
A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
A magyar munkavállalók körében készített átfogó felmérés alapján az idei évben a Lufthansa Systems Hungária Kft-t választották hazánk legvonzóbb munkaadójának az IT kategóriában. A nagy presztízsű elismeréssel idén tizenegyedik alkalommal díjazták Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. A kapcsolódó felmérésből az is kiderült, hogy az IT szektor a dolgozók megítélése alapján továbbra is a legattraktívabb iparág Magyarországon.